
勞動部表示,為新臺幣(以下同)28,590元,較原27,470元調升4.08%,每小時最低工資等比例調整後,取整數為190元,並自 114 年 1 月 1 日實施。業經勞動部報請行政院核定後公告,提醒事業單位應提早因應,以符法令規定。
勞動部說明,基本工資立法目的在保障勞工的基本生活,維持其必需的購買力。工資是勞工提供勞務的對價,其數額由勞雇雙方協商約定,但不得低於基本工資。這也是自105年以來,工資連九年調升,期望能夠透過最低工資的調升,由勞資雙方互利共榮。
勞動部預估,本次調升約有257.18萬名勞工受惠。會議召集人勞動部長何佩珊也承諾,政府也將對小、微型之企業,提供相關輔導協助措施,細節後續會由相關機關共同討論。勞動部長何佩珊強調,政府感謝勞工團體願意體諒小、微型企業的難處,也感謝並鼓勵雇主團體願意與勞工分享經濟成長的果實,照顧勞工的基本生活。更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪,以利留才。
勞動部何佩珊部長表示,未來勞動部更將積極規劃更多有感的勞政措施,藉由質精量多的人才培植及引進,以回應審議委員對缺工問題的憂慮,提升國家的整體競爭力。
資料來源:
勞動部新聞稿