洞察人心的管理新技：企業教練
企業教練的起源… 從歐美崛起，最近成為管理界新興話題的教練技術(Coaching Technolo […]
人才精進利器：淺談「企業教練」與「教練式管理」
企業教練與教練式管理 教練是什麼？ 教練(Coaching)：教練是一種夥伴關係，在過程中不斷啟發客戶的創意及 […]
成功企業的骨架：打造一個好的企業組織架構
公司組織就如人的身體，人才就如訓練出來的肌肉一般，肌肉是會影響人體的運作的，並讓他們變強壯，就如同每個人才需要 […]
高年級實習生，人力資源再重組 !
南韓的一家科技公司引起了眾多媒體的關注，它挑戰了長久以來的人員招募條件，設定了讓人意想不到的門檻。想要進入這家 […]
效評估大變革！4要點人資必須知
效評估大變革，年度績效評估已非唯一方式！ 由於一年一次的績效評估耗時費工，也無法真正評估員工的表現好壞，市場上 […]
企業轉型與升級，顛覆舊思維以重塑競爭力！
筆者：許川海 / 五零七零企管顧問有限公司 資深顧問 企業升級與轉型的目的 政府鼓勵企業升 […]
人力派遣公司好嗎？一篇搞懂派遣員工和正職員工差在哪？
人力派遣在台灣，常會給人一個相對次等、剝削勞工的負面印象。IMC精英從30多年前中高階獵才起家，當時服務的企業 […]
2大心法，教你如何找到契合公司文化的員工
【EMBA雜誌354期 2016年2月號】IMC精英人力資源 總經理吳若萱／主答 Q：我們是一家網路公司，公司 […]
公司機密外泄?! 7個常見卻容易忽略的管道
企業機密就是企業命脈，是企業具有競爭力的基石，領導者在面對外界探索公司機密時，往往有較高的警覺，能巧妙應對，但 […]
提高說服力的4種技巧
很多人認為，說服別人的能力是一種與生俱來的天賦，學習不來。組織行為學學者馬丁（Steve Martin）則說， […]
