實習日記－台北仲介 Yvonne
嗨！我是Financial Team的 Yvonne 從三月開始在IMC 精英的 financial team […]
實習日記－科技部 Jenny
充滿驚喜！體驗不同的公司文化！ 大家好，我是科技部的Jenny，在IMC精英主要負責科技產業相關的人力招募。 […]
淺談「人才流動」，是企業危機？還是契機?
公司裡的優秀人才提出辭呈時，領導者總是想盡辦法極力挽留他。領導者會擔心優秀人才流失後所帶來的影響，尤其是那些公 […]
如何提升溝通說服力？成功人士先培養的6大軟實力特質！
在工作中不乏大量的溝通，溝通的目的是為了讓彼此的共識一致認同達成目標，不過，一樣的用字淺詞、敘事方式，不同人說 […]
獵頭教你留才：用這3招收編高階人才！
在公司每個同仁來來去去，每天都有讓人資頭疼的「招募問題」，但最讓人資抱頭的絕對是「高階人才」的出走！現實是殘酷 […]
獵頭教你如何面試：巷子內的履歷與面試技巧
職涯茫茫，企業到底要什麼？讓在中高階獵頭有著30餘年經驗的IMC精英告訴大家該如何準備面試！不是有高學歷就一定 […]
職場人際6大招！讓上司前輩變成好溝通的夥伴
你覺得一名主管在工作歷程中，花在解決問題、指導與訓練部屬、新的決策與方向、建立內部與外部人際關係，以及學習新知 […]
主管永遠不會告訴你！偷偷觀察下屬的5種方式
職場宛如戰場，不管是即將畢業或是職場小白，亦或是職場經歷較少準備轉職的你，是否想過在芸芸眾生，企業為何要娉用你 […]
情緒覺察：兩個Q做得好，職場升遷三級跳！
面對龐大的生活壓力，越來越多人開始重視「幸福感」，「情緒的調適」成為生活的必備顯學。在職場上，擁有「工作能力、 […]
這是我的第一本！社會在走一定要有「人脈存摺」
個人「表現優異」與擁有「堅強核心競爭力」固然不錯，若你能在一個團隊內（與別人）同心協力，並掌控互補的核心競爭力 […]