從「指令」到「提問」：讓團隊動起來的領導法
「領導的工作不是替團隊解答，而是喚醒團隊的思考與動機。」 Philippe Grall […]
溝通技巧對職涯有多重要？職場上必學的溝通技巧9大招數！
當重複性工作被AI取代，更看重人才的溝通能力與思辨力，本篇文章將就溝通能力的3個誤區與9大實用溝通技巧，協助您 […]
職涯規劃該怎麼做？從自我探索開始，職涯教練助你一臂之力
建立清晰的職涯藍圖，追求職業成就、財務穩定與生活平衡。透過規劃，你可以擁有更高的工作滿意度與薪資成長潛力。 職 […]
職場續航力警報：你是否已身陷「職業倦怠」？個人與組織的雙重挑戰與應對策略
文章索引： ⋗職業倦怠是什麼？ ⋗誰是高風險族群？解密你的潛在危機 ⋗從個人到群體，雙方互助共創企業發展 ⋗常 […]
對職涯方向感到迷茫？從建立職涯規劃定錨你的職涯航向
在競爭激烈的職場中，有效的職涯規劃能幫助你走在正確的道路上。研究顯示，有明確職涯規劃的人，其薪資成長與工作滿意 […]
「𝐌𝐁𝐓𝐈」超人氣測驗！16型人格看看你適合什麼類型的工作！
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一項性格評量，全稱為麥布二氏心理類型量 […]
如何提升溝通說服力？成功人士先培養的6大軟實力特質！
在工作中不乏大量的溝通，溝通的目的是為了讓彼此的共識一致認同達成目標，不過，一樣的用字淺詞、敘事方式，不同人說 […]
職場人際6大招！讓上司前輩變成好溝通的夥伴
你覺得一名主管在工作歷程中，花在解決問題、指導與訓練部屬、新的決策與方向、建立內部與外部人際關係，以及學習新知 […]
情緒覺察：兩個Q做得好，職場升遷三級跳！
面對龐大的生活壓力，越來越多人開始重視「幸福感」，「情緒的調適」成為生活的必備顯學。在職場上，擁有「工作能力、 […]
這是我的第一本！社會在走一定要有「人脈存摺」
個人「表現優異」與擁有「堅強核心競爭力」固然不錯，若你能在一個團隊內（與別人）同心協力，並掌控互補的核心競爭力 […]