實習日記－法務部 Fiona
大家好，我是法務部的Fiona。 從四月來IMC實習到現在九月將近半年的時間，我學到很多在學校、課本學不到的東 […]
實習日記－行銷部 Jessica
「有問題就問，有想法就講，不問不講永遠不可能前進」 大家好，我是行銷部的實習生Jessica，主要負責社群 ( […]
實習日記－台北仲介 Yvonne
嗨！我是Financial Team的 Yvonne 從三月開始在IMC 精英的 financial team […]
實習日記－科技部 Jenny
充滿驚喜！體驗不同的公司文化！ 大家好，我是科技部的Jenny，在IMC精英主要負責科技產業相關的人力招募。 […]
淺談「人才流動」，是企業危機？還是契機?
公司裡的優秀人才提出辭呈時，領導者總是想盡辦法極力挽留他。領導者會擔心優秀人才流失後所帶來的影響，尤其是那些公 […]
在提升「說服力」之前，你應該養成這6項特質！
企業主常說：「台灣年輕人在職場上最缺乏的就是溝通表達的能力。」加上現在社群軟體通訊盛行，缺乏溝通表達能力的情形 […]
獵頭教你留才：用這3招收編高階人才！
在公司每個同仁來來去去，每天都有讓人資頭疼的「招募問題」，但最讓人資抱頭的絕對是「高階人才」的出走！現實是殘酷 […]
獵頭教你如何面試：巷子內的履歷與面試技巧
職涯茫茫，企業到底要什麼？讓在中高階獵頭有這30餘年的IMC精英士告訴大家該如何準備面試！不是有高學歷就一定有 […]
職場人際6大招！讓上司前輩變成好溝通的夥伴
你覺得一名主管在工作歷程中，花在解決問題、指導與訓練部屬、新的決策與方向、建立內部與外部人際關係，以及學習新知 […]
主管永遠不會告訴你：企業用人的5種觀察方式
職場宛如戰場，不管是即將畢業或是職場小白，亦或是職場經歷較少準備轉職的你，是否想過在芸芸眾生，企業為何要娉用你 […]
