企業新血注入，新人試用期跟我這麼做！
高齡社會化及少子化影響，現在企業招募人才越來越困難，好不容易任用一批新人後，卻有一大部分的新人在試用期間就辭職 […]
如何讓員工發揮出最高價值？主管應該這樣做！
身為一位管理者，您是否常會思考管太多了嗎？是否限制了同事的創意？ 在超越想像的年代，我們害怕趕不上科技的變化， […]
破解不了面試緊張病？3大撇步報你知！
把面試準備好是求職前必備的過程之一，除了物理上的準備，在心理上的準備也不能忽視！事前準備做好，後續作業沒煩惱， […]
主管們學起來！比命令更有效的語言力量
公司內常聽到同事間一種聲音，「不好意思！」、「對不起！」。 主管能善用這種力量來推動工作的進行， 讓同事理解自 […]
新型態工作模式正在興起！淺談「彈性工時」
允許員工在家工作，或不限制上下班時間，是常常被企業談論的議題，也是趨勢所在。 即使任職於同一間公司，但職務不同 […]
面試之外，必學加分題：3大禮儀守則
通過書面履歷這關後，面試就是和企業實際接觸的第一道關卡，要如何讓面試官留下深刻的良好印象是非常重要的。有些很基 […]
洞察人心的管理新技：企業教練
企業教練的起源… 從歐美崛起，最近成為管理界新興話題的教練技術(Coaching Technolo […]
如何成為一位高EQ主管？
IQ vs. EQ ?! 九零年代提出「情緒智商」（Emotional Intelligence，簡稱 EQ） […]
人才精進利器：淺談「企業教練」與「教練式管理」
企業教練與教練式管理 教練是什麼？ 教練(Coaching)：教練是一種夥伴關係，在過程中不斷啟發客戶的創意及 […]
勇敢面對職場挑戰：給新鮮人的10句話
畢業真的快樂嗎？我相信很多人都對這個問題感到困惑，畢業前夕還快樂的穿著學士服、帶著學士帽，跟朋友們拍照拍到手機 […]
