在提升「說服力」之前,你應該養成這6項特質!
企業主常說:「台灣年輕人在職場上最缺乏的就是溝通表達的能力。」加上現在社群軟體通訊盛行,缺乏溝通表達能力的情形 […]
職場人際6大招!讓上司前輩變成好溝通的夥伴
你覺得一名主管在工作歷程中,花在解決問題、指導與訓練部屬、新的決策與方向、建立內部與外部人際關係,以及學習新知 […]
情緒覺察:兩個Q做得好,職場升遷三級跳!
面對龐大的生活壓力,越來越多人開始重視「幸福感」,「情緒的調適」成為生活的必備顯學。在職場上,擁有「工作能力、 […]
這是我的第一本!社會在走一定要有「人脈存摺」
個人「表現優異」與擁有「堅強核心競爭力」固然不錯,若你能在一個團隊內(與別人)同心協力,並掌控互補的核心競爭力 […]
如何成為主管最得力的左右助手
公司組織只要有層級關係,除非你是老闆,就算你當了主管,還是一樣是上級的助手,在品質(Quality)、成本(C […]
職人必備!電話禮儀與客訴處理的4大技巧
工作中有良好溝通是非常重要的。除了面對面溝通,通過電話溝通更是常見。電話中,只有聲音能傳達,因此通常一個人的形 […]
你想要別人「怎麼看你」?淺談「定位」
你怎麼看待自我的能耐與價值?怎麼看待工作的意義?怎麼看待雇主或顧客的需求?怎麼看待市場的機會?怎麼看待競爭的威 […]
高階主管必看!4種「高管專長整合清單」,解決企業內傷問題!
身為高階主管的你知道「職能記憶」可能會隨著時間慢慢被遺忘嗎?高階主管在不同情況下,會運用不同的專長與管理方式, […]
企業請知悉!留住關鍵人才的3大觀念及4大關鍵
作為負責招募作業的你是不是總是在想:為什麼無法留才?經常花了許多心思、時間與金錢在招募作業上,好不容易找到了與 […]
如何在團隊中有效溝通? 5種方法建立卓越團隊
團隊為企業基礎的運作,工作的效率取決於溝通的有效與否。包括上而下、下對上、自發性、組織性、整個公司的溝通。一個 […]