獵頭教你留才:用這3招收編高階人才!

在公司每個同仁來來去去,每天都有讓人資頭疼的「招募問題」,但最讓人資抱頭的絕對是「高階人才」的出走!現實是殘酷 […]
雇主與人資必看!如何做好資遣預告?

資遣通常是雇主最後不得已的方式,不論是什麼原因,還是會希望儘量圓融的處理資遣。在過程中可能會有比較多的情緒,但 […]
掌握5個關鍵重點!輕鬆面對轉職焦慮

當有離職的想法時,到底該不該跳槽呢?或許這不是你離職前第一個要想到的問題,是該好好思考「轉職」有哪些該注意的事 […]
薪資外包越來越多企業在用 ? 4個優勢告訴你原因

公司企業將一部分的工作事務外包,是很常見的,但人事薪水這樣敏感的機密資訊,為什麼這麼多公司還會將薪資外包出去? […]
獵人頭跟你想像中的一樣嗎?如何挑選獵頭公司?

企業人資在尋找人才是不是都有過這樣的疑問呢? 公司希望找到某領域的專才員工,卻感覺外面很少這樣待業的人,或是公 […]
勇敢面對職場挑戰:給新鮮人的10句話

畢業真的快樂嗎?我相信很多人都對這個問題感到困惑,畢業前夕還快樂的穿著學士服、帶著學士帽,跟朋友們拍照拍到手機 […]
高年級實習生,人力資源再重組 !

南韓的一家科技公司引起了眾多媒體的關注,它挑戰了長久以來的人員招募條件,設定了讓人意想不到的門檻。想要進入這家 […]
打工族注意!即使你是工讀生,也該捍衛你的權益

嘿,打工族!你知道嗎? 大學生打工有意願的比例高達80%以上,打工的原因也有百百種 ,其中最實際的原因不外乎是 […]
人力派遣公司好嗎?一篇搞懂派遣員工和正職員工差在哪?

人力派遣在台灣,常會給人一個相對次等、剝削勞工的負面印象。IMC精英從30多年前中高階獵才起家,當時服務的企業 […]
職涯規劃該怎麼做?從自我探索開始,職涯教練助你一臂之力

建立清晰的職涯藍圖,追求職業成就、財務穩定與生活平衡。透過規劃,你可以擁有更高的工作滿意度與薪資成長潛力。 職 […]
職場續航力警報:你是否已身陷「職業倦怠」?個人與組織的雙重挑戰與應對策略

文章索引: ⋗職業倦怠是什麼? ⋗誰是高風險族群?解密你的潛在危機 ⋗從個人到群體,雙方互助共創企業發展 ⋗常 […]
對職涯方向感到迷茫?從建立職涯規劃定錨你的職涯航向

在競爭激烈的職場中,有效的職涯規劃能幫助你走在正確的道路上。研究顯示,有明確職涯規劃的人,其薪資成長與工作滿意 […]
「𝐌𝐁𝐓𝐈」超人氣測驗!16型人格看看你適合什麼類型的工作!

MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一項性格評量,全稱為麥布二氏心理類型量 […]
114年1月1日起,基本工資調升至月薪28,590元、時薪190元

勞動部表示,為新臺幣(以下同)28,590元,較原27,470元調升4.08%,每小時最低工資等比例調整後,取 […]
臉部平權 × 求職平權:不同的臉,一樣的專業與熱情

讓機會,不因外表打折 每一張臉,都是一段獨特的生命故事。有人因為燒傷、口腔癌,或意外事故,樣貌與眾不同,但他們 […]
實習日記-法務部 Fiona

大家好,我是法務部的Fiona。 從四月來IMC實習到現在九月將近半年的時間,我學到很多在學校、課本學不到的東 […]
實習日記-行銷部 Jessica

「有問題就問,有想法就講,不問不講永遠不可能前進」 大家好,我是行銷部的實習生Jessica,主要負責社群 ( […]
實習日記-台北仲介 Yvonne

嗨!我是Financial Team的 Yvonne 從三月開始在IMC 精英的 financial team […]
實習日記-科技部 Jenny

充滿驚喜!體驗不同的公司文化! 大家好,我是科技部的Jenny,在IMC精英主要負責科技產業相關的人力招募。 […]